Americans with Disabilities Act

NOTICE UNDER THE AMERICANS WITH DISABILITIES ACT

ADA Complaint Procedure (PDF)

In accordance with the requirements of Title II of the Americans with Disabilities Act of 1990 (ADA), GRTC Transit System (“GRTC”) will not discriminate against qualified individuals with disabilities on the basis of disability in its services, programs or activities.

Employment: GRTC does not discriminate on the basis of disability in its hiring or employment practices and complies with all regulations promulgated by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission under Title I of the ADA.

Effective Communication: GRTC will generally, upon request, provide appropriate aids and services leading to effective communication for qualified persons with disabilities so they can participate equally in GRTC’s programs, services and activities, including qualified sign language interpreters, documents in Braille, and other ways of making information and communications accessible to people who have speech, hearing or vision impairments.

Modifications to Policies and Procedures: GRTC will make all reasonable modifications to policies and programs to ensure that people with disabilities have an equal opportunity to enjoy all of its programs, services and activities.

Anyone who requires an auxiliary aid or service for effective communication, or a modification of policies or procedures to participate in a GRTC program, service or activity, should contact GRTC ADA Coordinator, Angela Allah, at (804) 358-3871 x434 or angela.allah@ridegrtc.com as soon as possible but no later than 48 hours before the scheduled event.

The ADA does not require GRTC to take any action that would fundamentally alter the nature of its programs or services, or impose any undue financial or administrative burden.

Complaints that a GRTC program, service or activity is not accessible to persons with disabilities should be directed to GRTC ADA Coordinator, Angela Allah, at (804) 358-3871 x434 or angela.allah@ridegrtc.com.

GRTC will not place a surcharge on a particular individual with a disability or any group of individuals with disabilities to cover the cost of providing auxiliary aids/services or reasonable modifications of policy.


Procedimiento de queja de conformidad con la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Español PDF)

AVISO SOBRE LA ADA

AVISO EN VIRTUD DE LA LEY SOBRE ESTADOUNIDENSES CON DISCAPACIDADES

De conformidad con lo dispuesto en el Título II de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990,
el Sistema de Transporte GRTC ("GRTC") no discriminará a personas calificadas
con discapacidades con motivo de su discapacidad para participar en sus servicios, programas o actividades.

Empleo: GRTC no discrimina por motivos de discapacidad en sus prácticas de contratación o
empleo, y cumple con todas las normas promulgadas por la Comisión para la Igualdad
de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. bajo el Título I de la ADA.

Comunicación efectiva: En general, la GRTC proporcionará, previa solicitud, los apoyos y servicios
adecuados para la efectiva comunicación de las personas calificadas con discapacidad, de manera
que puedan participar en los programas, servicios y actividades de GRTC en igualdad de condiciones, incluyendo intérpretes capacitados
de lengua de signos, documentos en Braille y otras formas de hacer accesible la información y
las comunicaciones a las personas con limitaciones auditivas, visuales o del habla.

Modificaciones a las políticas y procedimientos: GRTC hará todas las modificaciones razonables
de sus políticas y programas para asegurar que las personas con discapacidades tengan iguales oportunidades de
disfrutar de sus programas, servicios y actividades.

Cualquier persona que requiera un apoyo o servicio auxiliar para su comunicación efectiva, o una
modificación de las políticas o procedimientos para participar en un programa, servicio o actividad de GRTC,
debe contactar a la Coordinadora de la ADA en GRTC, Angela Allah, en el teléfono (804) 358-3871 x434
o a través del correo electrónico angela.allah@ridegrtc.com tan pronto como sea posible, y antes de las 48 horas previas al
evento programado.

La ADA no obliga a GRTC a adoptar ninguna acción que altere sustancialmente el
carácter de sus programas o servicios, ni a imponer una cuota económica o administrativa indebida.

Las denuncias sobre la inaccesibilidad para personas con
discapacidad a un programa, servicio o actividad de GRTC deben remitirse a la Coordinadora de la ADA en GRTC, Angela Allah, al teléfono (804) 358-
3871 x434 o a través del correo electrónico angela.allah@ridegrtc.com.

GRTC no cobrará ningún cargo adicional a individuos o grupos de
individuos con discapacidad para cubrir el costo de brindar apoyos/servicios auxiliares o de
hacer cambios razonables en sus políticas.


إجراءات التظلم بموجب القانون الأمريكي لذوي الإعاقة (Arabic PDF)

إشعار القانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة "ADA"

إشعار بموجب القانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة

وفقاً لمقتضيات الباب الثاني من قانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة لعام 1990
(ADA) ، فإن نظام النقل ("GRTC") لن يُميز ضد الأفراد المؤهلين
من ذوي الاحتياجات الخاصة على أساس الإعاقة في خدماته أو برامجه أو أنشطته.

التوظيف: ليس هناك تمييز لدى شركة GRTC على أساس الإعاقة في التوظيف أو
إجراءات التوظيف كما تمتثل لجميع لوائح لجنة الفرص المتكافئة
 للتعيين بالولايات المتحدة بموجب الباب الأول من القانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة.

التواصل الفعال: بشكل عام سوف توفر شركة GRTC عند الطلب وسائل المساعدة اللازمة
والخدمات لتحقيق التواصل الفعال للأشخاص المؤهلين ذوي الاحتياجات الخاصة لكي
يتمكنوا من المشاركة على قدم المساواة في برامج وخدمات وأنشطة شركة GRTC، بما في ذلك
مترجمي لغة الإشارة المؤهلين والمستندات المكتوبة بطريقة برايل وغيرها من الطرق والوسائل الأخرى لإتاحة المعلومات
ووسائل التواصل متاحة لمن لديهم ضعف في الكلام أو السمع أو البصر.

تعديلات السياسات والإجراءات: وستجري شركة GRTC جميع التعديلات اللازمة على
السياسات والبرامج لتكفل حصول ذوي الاحتياجات الخاصة على فرص متساوية
للتمتع بجميع برامجها وخدماتها وأنشطتها.

ينبغي على كل من يحتاج إلى مساعدة إضافية أو خدمة من أجل التواصل الفعال أو إجراء
تعديلات على السياسات والإجراءات للمشاركة في برامج وخدمات وأنشطة شركة GRTC
التواصل مع منسقة القانون الأمريكي للمعاقين لدى شركة GRTC السيدة أنجيلا ألاها على الرقم (804) 358-3871 x434
أو angela.allah@ridegrtc.com في أقرب وقت ممكن على ألا يقل عن 48 ساعة قبل
الموعد المحدد.

ولا يتطلب القانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة شركة GRTC إجراءات قد تُغيِّر من
طبيعة برامجها أو خدماتها أو تفرض أعباءً مالية أو إدارية لا داعي لها.

ينبغي تقديم الشكاوى من عدم تمكن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من الوصول لبرامج وخدمات وأنشطة شركة GRTC
إلى منسقة القانون الأمريكي لذوي الاحتياجات الخاصة لدى شركة GRTC، أنجيلا ألاها على (804) 358-
3871 x434 أو angela.allah@ridegrtc.com.

لن تُحمِّل شركة GRTC شخصاً معيناً من ذوي الاحتياجات الخاصة
أو مجموعة أفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة أعباء من أجل تغطية تكاليف توفير وسائل مساعدة أو خدمات
أو إجراء تعديلات مناسبة على السياسة.


Thủ tục Khiếu nại theo Đạo luật Người Khuyết tật Hoa Kỳ (Vietnamese PDF)

THÔNG BÁO THEO ADA

THÔNG BÁO THEO ĐẠO LUẬT NGƯỜI KHUYẾT TẬT HOA KỲ

Theo các yêu cầu của Tiêu mục II trong Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ năm 1990
(ADA), Hệ thống Trung chuyển GRTC ("GRTC") không được phân biệt đối xử với
người khuyết tật đủ điều kiện dựa trên tình trạng khuyết tật trong các dịch vụ, chương trình hoặc hoạt động của hệ thống.

Sử dụng lao động: GRTC không phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật trong các hoạt động thuê hoặc
tuyển dụng lao động và tuân thủ tất cả các quy định do Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng
 của Hoa Kỳ ban hành theo Tiêu mục I của Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA).

Giao tiếp Hiệu quả: Nhìn chung, khi có yêu cầu, GRTC sẽ cung cấp trợ giúp
 và dịch vụ phù hợp giúp giao tiếp hiệu quả cho người khuyết tật đủ điều kiện
để họ có thể tham gia bình đẳng vào các chương trình, dịch vụ và hoạt động của GRTC, bao gồm thông dịch viên ngôn ngữ ký hiệu đủ trình độ
, tài liệu bằng chữ nổi Braille và các hình thức khác để cung cấp thông tin cũng như
truyền đạt thông tin cho những người bị suy giảm khả năng nói, nghe hoặc nhìn.

Sửa đổi Chính sách và Thủ tục: GRTC sẽ thực hiện tất cả các sửa đổi hợp lý
đối với các chính sách và chương trình để đảm bảo rằng người khuyết tật có cơ hội bình đẳng để
được hưởng tất cả các chương trình, dịch vụ và hoạt động của hệ thống.

Nếu quý vị cần hỗ trợ hoặc dịch vụ phụ trợ để có thể giao tiếp hiệu quả, hoặc
sửa đổi chính sách hoặc thủ tục để tham gia chương trình, dịch vụ hoặc hoạt động của GRTC,
hãy liên hệ với Điều phối viên ADA của GRTC, Angela Allah, theo số (804) 358-3871 x434
 hoặc  angela.allah@ridegrtc.com  trong thời gian sớm nhất có thể nhưng không muộn hơn 48 giờ trước khi
sự kiện diễn ra theo lịch trình.

Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA) không yêu cầu GRTC thực hiện
bất kỳ hành động nào có thể làm thay đổi căn bản tính chất của các chương trình hoặc dịch vụ của mình hoặc áp đặt bất kỳ gánh nặng tài chính hoặc hành chính quá mức nào.

Các khiếu nại về việc người khuyết tật không thể tham gia chương trình, hoạt động hoặc sử dụng dịch vụ của GRTC
 cần được chuyển đến Điều phối viên ADA của GRTC, Angela Allah, theo số (804) 358-
3871 x434 hoặc angela.allah@ridegrtc.com.


GRTC sẽ không tính phụ phí đối với một cá nhân khuyết tật cụ thể hoặc bất kỳ nhóm
cá nhân khuyết tật nào để trang trải chi phí cung cấp dịch vụ/hỗ trợ phụ trợ hoặc
sửa đổi chính sách hợp lý.